La nouvelle Organisation Territoriale (OT) du sdis 35.
Après un premier retrait en toute halte par le Conseil d'Administration de l' OT, aujourd'hui je suis en présence du projet version 2, que dire de cette seconde présentation, et bien tout simplement qu’elle est aussi transparent qu'un brouillard d'automne.
C'est un vulgaire copier coller du première projet ! Rien de clair, que des interrogations et toujours autant d'incertitudes. Il faut pourtant que ce dossier avance!
La réforme de l'organisation territoriale du sdis 35 à pour objectifs exemples :
*Domaine opérationnel je cite le document :
"Amener une cohérence forte entre les découpages administratifs et opérationnels"
Après présentation de la nouvelle carte, l'ensemble des groupements sont établies exclusivement sur un découpage administratif (Bécherel retour sur son Pays de Brocéliande, Guipel retour sur son Pays de Rennes, Romillé retour sur son Pays de Brocéliande etc.) Nous sommes ici sur un découpage exclusivement administratif.
* La proximité, je cite le document :
" La proximité de l'unité territoriale, les cumuls d’emplois, les ressources et moyens ou la délégation sont également des thèmes qui seront l'objet d'une attention particulière dans les sens définis ci-après : la proximité de la structure de coordination et définie par ---- Le format de coordination des CIS : 13 à 18 (un format adapté permet une bonne connaissance des chefs de centre et des personnels) "
Le résultat 4 groupements : Nord = 12 CIS, Sud/Ouest = 29 CIS, Centre = 24 CIS, Est = 28 Cis, je vois bien ici l’attention particulière.
Alors, messieurs un peu de bons sens il faut écrire clairement les choses et surtout de chiffrer de coût de cette réorganisation, définir clairement qui fera quoi ? Qui aura un pouvoir de décision le chef de groupement cela va de soi, mais son adjoint nous n'avons pas de précision ! N'oublions pas non plus, que nous avons la chance d'avoir dans notre département des officiers sapeurs-pompiers professionnels et volontaires de qualité qui sont déjà sur le terrain, ils ont ensemble œuvrés depuis 2006, dans une mixité qui ne fait pas de doute. L'ensemble des volontaires inspirent eux aussi à pouvoir œuvré vers l'avenir en toutes sérénités aux cotés des professionnels avec la mixité là où le besoin et réelle et n'oublions surtout pas le travail de l'ombre fournies par les PATS qui avec cette réorganisation des territoires laisse aujourd'hui environ 10 agents sur la touche, ils ont portant misent en place une proximité avec les CIS et aujourd'hui ils ne savent même pas ou ils seront demain.
L'ensemble des personnels qui composent du SDIS 35 y à sa place, alors messieurs à vos crayons, qui fait quoi? Nous sommes environ 3700 agents en attentes de vos réponses !
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